W czasach stale zmieniającego się otoczenia oraz niepewności rynkowych przetrwanie firmy jest w głównej mierze uzależnione od jej zdolności do wprowadzania odpowiednich zmian zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz przedsiębiorstwa. Strategiczna przedsiębiorczość zwiększy zaangażowanie wszystkich zatrudnionych pracowników, w szczególności kadry zarządzającej, która przyjmie postać lidera w swoim środowisku pracy i ostatecznie doprowadzi do usprawnienia oraz zwiększenia wartości całego przedsiębiorstwa.
Strategiczna przedsiębiorczość:
- zwiększy efektywność pracowników
- ułatwi wprowadzanie zmian w przedsiębiorstwie
- zapewni utrzymanie przewagi konkurencyjnej
- umocni pozycję przedsiębiorstwa na rynku
- ukierunkuje na wykorzystywanie potencjału pracowników
Stworzymy
- System strategicznego zarządzania zasobami firmy
- Model przedsiębiorczego przywódcy - lidera
- Narzędzia do zwiększania przewagi konkurencyjnej
Wdrożymy
- Modele przedsiębiorczego myślenia
- Przedsiębiorczą kulturę organizacji
- Strategiczne zarządzanie jednostkami organizacyjnymi
Zwiększymy
- Efektywność czasu pracy pracowników
- Poziom kapitału firmy
- Zasięg rynkowy przedsiębiorstwa