Dowiedz się w jaki sposób skutecznie spojrzeć na procesy, projekty i działania dotyczące zasobów ludzkich od praktycznej strony cyklu życia pracownika. Skutecznie zaangażuj się w budowanie własnej marki aby ostatecznie wygrać walkę o zdobycie najlepszych pracowników na rynku pracy.
Jeżeli chcesz się dowiedzieć:
- jak zatrudniać i zatrzymać wysoko wykwalifikowanych pracowników
- jak zrozumieć szerszą perspektywę podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi
- jak wykonywać diagnozę kompetencji kandydatów
- jak poradzić sobie z konkurencją o zasoby ludzkie
- jak zwiększać poziom zaufania pracownika do swojej organizacji
Odkryjesz
- Zasady budowania ducha zespołu
- Techniki przywiązywania pracownika do przedsiębiorstwa
- Metody skutecznego wdrożenia nowego pracownika
Rozwiniesz
- Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych z pracownikiem
- Sposoby rzetelnej analizy i diagnozy potrzeb rozwojowych pracowników
- Umiejętności z zakresu projektowania i prowadzenia procesu rekrutacyjnego
Otrzymasz
- Narzędzia do profilowania i czytania z kandydatów jak z otwartej książki
- Metody rozwiązywania problemów z fluktuacją pracownika
- Wiedzę na temat każdego etapu cyklu życia pracownika